September 2025
Van BAM naar Burgy
Zestien jaar lang werkte Gerdine met plezier bij Koninklijke BAM Groep. Ze kreeg er veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden, maar merkte gaandeweg dat ze toe was aan een nieuwe uitdaging. “Ik wilde meer verantwoordelijkheid en was klaar voor een volgende stap.” De meeste doorgroeimogelijkheden lagen bij BAM op het hoofdkantoor in Bunnik, maar dat bleek vanuit haar woonplaats lastig te realiseren.
Fotopresentatie ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2023
Bij toeval stuitte Gerdine op een vacature bij Burgy. Om zeker te weten dat ze de juiste keuze maakte, bezocht ze het bedrijf meerdere keren, sprak met medewerkers en proefde de sfeer. Het voelde goed. “Voor mij is het ontzettend belangrijk dat de mensen en de omgeving kloppen. Ik had er meteen vertrouwen in.” Zo begon ze als persoonlijke directie-assistent met uiteenlopende taken: van selecties en het schrijven van plannen van aanpak voor de calculatie tot leerlingencoördinatie. Inmiddels werkt ze alweer vijf jaar bij Burgy en is ze sinds januari Hoofd Personeelszaken.
Techniek Doe Dag, Utrecht, 2022
Opgroeien in een familiebedrijf
Gerdine groeide op in Amsterdam, waar haar ouders een broodjeszaak runden in een rijksmonument aan de Rusland, vlak bij de Oudezijds Achterburgwal. Een echt familiebedrijf waarin ze zelf van jongs af aan meedraaide. “We werkten met elkaar en voor elkaar.” Het ondernemerschap en de betrokkenheid die ze daar leerde, herkent ze nu bij Burgy: korte lijnen, snelle beslissingen en medewerkers die hart voor de zaak hebben.
Hoewel ze de zaak niet heeft overgenomen, koos Gerdine wel voor een bedrijfskundige route. Ze studeerde Bedrijfseconomie aan de Universiteit van Amsterdam en rolde daarna als intercedente bij een studentenuitzendbureau de personeelswereld in. Via haar zwager belandde ze bij BAM, waar ze op de afdeling commerciële zaken werkte en veel ervaring opdeed met aanbestedingen, communicatie en projectorganisatie.
Stichting Jarige Job, 2023
Passie voor restauratie
Al bij BAM kwam ze in aanraking met restauratieprojecten via Schakel & Schrale. Het vakgebied trok haar meteen. Restauratie vraagt om vakmanschap en creativiteit, vertelt ze: “Mensen die in dit vak werken zijn enorm bevlogen. Ze bedenken steeds nieuwe oplossingen om gebouwen te behouden voor toekomstige generaties, en ze zijn ongelooflijk trots op hun werk.” Zelf bezoekt ze de projecten ook regelmatig, onder meer om in contact te blijven met de leerlingen. Zo houdt ze een vinger aan de pols en ziet ze met eigen ogen de passie van de vaklieden.
HR met hart en ziel
Toen de functie van HR-manager bij Burgy vrij kwam, greep Gerdine haar kans om zich verder te specialiseren. Inmiddels is ze verantwoordelijk voor alles wat met personeelszaken te maken heeft: van contracten, werving en selectie tot de Burgy Vakschool en contact met scholen, opleidingen en ontwikkeltrajecten.
Wat haar het meest motiveert, is zien hoe mensen zich ontwikkelen. Zo is ze trots op de leerlingen die ze destijds heeft aangenomen en die inmiddels hun diploma hebben gehaald. Ook het keuzedeel Restauratie, dat Burgy samen met MBO Rijnland aanbiedt, noemt ze een hoogtepunt.
Gijs en Dennis met leermeester Jos tijdens het keuzedeel Restauratie Timmeren, 2025
Trots op projecten én mensen
Van groot tot klein: Gerdine geniet van de diversiteit aan projecten bij Burgy. Gebouw De Oost in Amsterdam noemt ze bijzonder, vanwege de drukte en chaos op het stationsplein waar de vaklieden toch fantastisch werk afleveren. Ook Pakhuis Santos in Rotterdam en een monumentaal pand aan het Rapenburg in Leiden maakten indruk.
Toch is haar grootste trots niet één project, maar het gezamenlijke succes.
“Alles wat we samen doen vind ik leuk, vooral als het resultaat oplevert. Dat geeft energie en laat zien waar Burgy voor staat.”
Lees hier meer over de genoemde projecten:
Ben je enthousiast geworden?
Bekijk dan hier de mogelijkheden voor een leerwerkplek, een stageplaats of een baan bij Burgy Bouwbedrijf.
Joris tijdens het keuzedeel Restauratie Timmeren, 2025